Beaulieu obtient la médaille d’argent EcoVadis et renforce son engagement à créer une valeur durable

Nous sommes fiers d’annoncer que Beaulieu International Group a obtenu la médaille d’argent EcoVadis pour 2026 - une performance remarquable qui positionne notre Groupe dans le top 15 % des entreprises évaluées dans le monde, avec un score nous plaçant dans le 94e percentile (soit le top 6%) - juste en dessous du niveau Gold. Ce résultat reflète une amélioration de 11 points par rapport à notre précédente évaluation et constitue une étape importante dans notre parcours en matière de durabilité.

Cette reconnaissance est d’autant plus significative compte tenu de l’ampleur et de la diversité de notre Groupe, présent à travers plusieurs activités, régions et sites de production. Obtenir un tel score au niveau du Groupe démontre à quel point la durabilité est profondément ancrée dans l’ensemble de nos opérations.

Une réussite collective à l’échelle du Groupe

Notre médaille d’argent est le fruit d’une collaboration étroite entre les équipes et divisions. Les fonctions Sustainability, SHE, Audit interne, RH et Achats - ainsi que l’ensemble des business units - ont joué un rôle essentiel dans notre progression continue.

Leurs efforts ont renforcé nos performances au sein des quatre piliers d’évaluation EcoVadis : Environnement, Travail & Droits Humains, Éthique et Achats Durables. Ce résultat confirme que nos politiques, mesures et engagements ne sont pas seulement définis, mais activement mis en œuvre à travers tout le Groupe.

Des progrès clairs, guidés par notre raison d’être

Shaping value that lasts (Façonner une valeur durable) signifie construire un avenir durable pour notre entreprise, nos collaborateurs et la planète. La durabilité fait partie de notre identité depuis de nombreuses années, et nous continuons à renforcer les fondations qui génèrent un impact à long terme. Notre ambition de montrer l’exemple se concrétise par notre engagement à :

• réduire notre empreinte environnementale,
• prendre soin des personnes et des communautés que nous touchons,
• mener nos activités avec transparence et intégrité.

Nos objectifs sont ambitieux - et ils le sont volontairement. Comme le souligne Clara Carelli, Directrice SHE, Sustainability & Quality : « Il vaut mieux atteindre 80% d’un plan très ambitieux que 100% d’un plan qui n’en vaut pas la peine. »

L’augmentation significative de notre score montre que ces efforts sont reconnus – et surtout qu’ils ont un impact réel sur notre manière d’opérer et de créer de la valeur.

Alignés avec nos trois piliers de durabilité

Créer plus de valeur avec moins d’impact sur notre environnement
Nous reconnaissons notre empreinte environnementale et assumons la responsabilité de la réduire. A travers nos opérations et notre chaîne de valeur, nous œuvrons à diminuer les émissions de gaz à effet de serre, à utiliser l’énergie et l’eau plus efficacement, à réduire les déchets et à concevoir de plus en plus nos produits et processus selon des principes circulaires.

Des indicateurs clairs nous permettent de suivre nos progrès et de nous responsabiliser - ainsi que nos partenaires.

Placer l’humain au centre de nos priorités
En tant qu’entreprise familiale, nous favorisons un environnement de travail sûr, sain et inclusif, où chacun peut s’épanouir, évoluer et relever de nouveaux défis. Notre approche centrée sur les personnes s’étend au-delà de nos collaborateurs aux communautés qui entourent nos sites.

Agir avec intégrité
Présents dans des pays et environnements réglementaires variés, nous nous appuyons sur une gouvernance solide et une communication transparente pour garantir une conduite éthique. Le devoir de diligence est une priorité tout au long de notre chaîne de valeur - des droits humains à la conformité juridique - afin de prévenir les impacts négatifs et de renforcer la confiance.

Ces trois piliers ont guidé les nombreuses améliorations reconnues dans notre score EcoVadis 2026.

Avancer avec ambition

Notre médaille d’argent EcoVadis est à la fois une reconnaissance et une source de motivation. Elle valide les progrès réalisés et renforce notre engagement à aller plus loin – ensemble avec nos collègues, clients, partenaires et fournisseurs.

Nous adressons un sincère merci à toutes les personnes impliquées pour leur engagement, leur expertise et leur esprit d’équipe. Cette réussite est collective.